Мы быстро реализуем планы
по подбору нового персонала

Все без исключения компании сталкивались с неожиданным уходом сотрудников. Все руководители знают, что это может произойти в любой момент, но далеко не все имеют возможность иметь замену на каждого сотрудника. Срочный подбор персонала особенно актуален, когда уходит ценный сотрудник или в единственном лице на всем направлении.

Что позволяет агентству
интеллектуального рекрутинга mind hunter
успешно проводить срочный подбор персонала?

Убедитесь в высочайшем качестве
проработки кандидатов

Скачать пример отчета о кандидате

Мы не шлем спам, и не передаем никому ваши данные
150k+
резюме кандидатов в базе
4
дня - средний срок найма
37
среднее число интервью
10
среднее число резюме в первые 72 часа
0
количество вынужденных замен по гарантии
3
среднее число рекрутеров, одновременно работающих над проектом
7
общая численность проектной команды
6
месяцев - срок гарантийной замены кандидатов

Качество — ключевой приоритет работы агентства интеллектуального рекрутинга mind hunter. Наши рекрутеры не присылают непроверенных и неквалифицированных кандидатов. Отчет по каждому отправляемому кандидату при срочном подборе обязательно проверяется топ-рекрутером mind hunter.

Что вы получаете,
сотрудничая с нами

1. Собственная методика
глубокой интеллектуальной
оценки кандидатов
2. Письменные тестирования кандидатов
3. Собираем максимально рекомендаций
4. Составляем карту soft & hard skills и анализ психотипа кандидата нашим психологом
5. "Взламываем" кандидата: выявляем истинные качества и мотивацию
6. Активный поиск по базам, соцсетям, рекомендациям
7. Гарантия 90 дней
8. Ежедневные отчеты - все прозрачно
9. Отношения к вакансиям - как к своим
10. User-frindly команда: минимум бюрократии, максимальная доброжелательность

Что вы получаете,
сотрудничая с нами

Собственная методика
глубокой интеллектуальной
оценки кандидатов
1.
Письменные тестирования кандидатов
2.
Собираем максимально рекомендаций
3.
Составляем карту soft & hard skills и анализ психотипа кандидата нашим психологом
4.
"Взламываем" кандидата: выявляем истинные качества и мотивацию
5.
6.
Активный поиск по базам, соцсетям, рекомендациям
7.
Гарантия 90 дней
8.
Ежедневные отчеты - все прозрачно
9.
Отношения к вакансиям - как к своим
10.
User-frindly команда: минимум бюрократии, максимальная доброжелательность

Цены и тарифы

Услуги

  • 90-180 дней – гарантия бесплатной замены
  • Помощь в адаптации сотрудника и вхождении в должность

Стоимость

Специальные условия

  • 5-25% — скидки для постоянных клиентов
  • 5% - скидка за выбор кандидата из первой тройки

Алгоритм подбора персонала

1
Интервью с командой, составление портрета кандидата, заключение договора
2
Активный поиск по базам, сайтам, рекомендациям
3
Строгий отсев: 5 этапов проверки (интервью, тесты, сбор рекомендаций)
4
Финальные собеседования и выбор лучшего кандидата. Проверки безопасности
5
Трудоустройство кандидата. Оплата. Помощь в адаптации

Партнеры

Фото партнера для
Фото партнера для
Фото партнера для
Фото партнера для
Фото партнера для
Фото партнера для
Фото партнера для
Фото партнера для

Свяжитесь с нами

Москва, пр. Вернадского 39 | Время работы: пн-пт 9.00 - 19.00