Многие используют праздники и отпуск исключительно для отдыха, поездок и пиршества. Из-за всей праздничной суеты многие могут подумать, что рынок труда тоже отдыхает, но это не так! Для многих компаний, когда бизнес замедляется во время праздников, это может означать, что они должны сосредоточиться на своих потребностях в найме персонала. Поскольку многие соискатели не ищут работу в сезон отпусков, конкуренция становится значительно меньше.
Праздники быстро приближаются, держите ногу на педали! Это прекрасная возможность воспользоваться менее нагруженным периодом. Будьте впереди, и, возможно, именно вы заполучите новую работу в новогодние праздники.
1. Пришло время для праздничных поздравлений! Используйте их в своих интересах
Отправка поздравительной открытки с праздником или Новым годом сетевым контактам, рекрутерам и работодателям, у которых вы ранее проходили собеседования — это еще один способ связаться с теми, кто может помочь вам в поиске работы. Сделайте своих друзей счастливыми, не упуская из виду потенциальных возможностей. Вложите свою визитную карточку в поздравительное сообщение: это может быть нетрадиционно, но это может стать вашим счастливым билетом на следующую работу мечты.
2. Используйте время простоя
Если вы работаете в отрасли, где сезон отпусков довольно большой, воспользуйтесь этим временем для поиска работы. Если у вас есть дни отпуска, которые необходимо использовать, запланируйте несколько сетевых встреч. Это идеальное время года для общения со знакомыми, с которыми вы давно не виделись, как для празднования отпуска, так и для того, чтобы дать им понять, что вы находитесь на рынке труда. Если у вас есть дополнительное время, вы можете использовать его для обновления своего резюме, профиля LinkedIn или создания портфолио заново.
3. Посещайте профессиональные сетевые мероприятия
Если вы посещаете праздничное светское мероприятие, то, безусловно, уместно упомянуть, что вы ищете работу. Принимайте все приглашения, как личные, так и профессиональные. Никогда не знаешь, кто или что может помочь. Друзья, родственники, а также ваши хорошие деловые знакомые наверняка всегда будут рады помочь.
4. Очистите свои профили в социальных сетях
Сезон отпусков — отличный повод расширять свою базу контактов в LinkedIn или Facebook, восстановить старые связи, добавиться в новые профессиональные сообщества. Хоть у ваших друзей и может быть бесчисленное количество фотографий, на которых они весело проводят время, вы все еще находитесь в поиске работы. Хотите верьте, хотите нет, но рекрутеры и менеджеры по найму часто следят за вашими социальными сетями. Конечно, все зависит от того, на какую работу вы идете: к примеру, технологическое сообщество гораздо более снисходительно, чем финансовый или государственный секторы, когда речь заходит о социальных сетях.
Попросите рекрутера или консультанта по карьере просмотреть его для хорошей оценки. Для тех творческих людей, у которых нет онлайн-портфолио, воспользуйтесь праздничными распродажами и купите домен. Для креативщиков портфолио может весить больше, чем ваше резюме.
5. Управляйте своим расписанием
Не позволяйте праздничным событиям сбить вас с толку. Вместо того, чтобы быть перегруженным множеством малополезных дел выделите время и для поиска работы (рассылка резюме, разговоры с рекрутерами и т. д.). Это поможет сделать праздники гораздо более продуктивными