Наверняка вы часто задавались вопросом, нужно ли вообще представлять сопроводительное письмо. Вопрос и правда хороший. Каждый рекрутер, который рассматривает ваше резюме, может испытывать потребность узнать вас получше как раз за счет такого письма. Хотя многие утверждают, что сопроводительное письмо в наши дни неуместно, мы с этим не согласны. Ваша история имеет большое значение. И вы должны понимать, как поделиться ей с потенциальными работодателями.
Потратьте время на оценку своей целевой отрасли и вакансии, чтобы узнать, чего ожидать. Затем включите то, что вы узнали, в свое письмо. Если включение сопроводительного письма в заявку является необязательным, то это возможность, которой вы должны воспользоваться. Особенно на сильно насыщенном рынке труда, вдумчивое сопроводительное письмо может все изменить.
4 причины, почему ваше сопроводительное письмо имеет значение
1. Сила личного контакта
Демонстрация своей индивидуальности через резюме является сложной задачей, когда его реальная цель заключается в том, чтобы быстро поделиться статистикой и фактами. Сопроводительное письмо может быть использовано для продвижения себя, представления своей личности и демонстрации того, почему вы лучший выбор для этой вакансии. Предоставьте менеджерам по найму больше, чем просто маркерные точки. Потенциальные работодатели хотят узнать больше о том, почему именно эта вакансия в их компании привлекла ваше внимание. Как ваши сильные стороны делают вас подходящим для этой работы?
2. Устранение информационных пробелов
Сопроводительное письмо предоставляет платформу для более подробного объяснения вашего опыта и потенциальных вопросов. Это позволяет вам по-своему проиллюстрировать потенциальному работодателю причины любых несоответствий вашего резюме. По мере продвижения в поиске работы подумайте, как сопроводительное письмо может помочь вам объяснить свою карьеру. Расскажите историю, которая привлечет вашего потенциального работодателя, после прочтения которой они захотят встретиться с вами. Важно, чтобы именно вы составили свое резюме и сопроводительное письмо, ведь никто не может знать вас лучше.
3. Связать опыт с будущими задачами
Резюме может показать, над чем вы работали или чего достигли в прошлом, но оно не может так просто продемонстрировать работодателям, как полученный вами опыт может быть применен к желаемой должности. Используйте сопроводительное письмо, чтобы объяснить, почему ваш бэграунд соответствует этой вакансии. В идеале ваше сообщение, наравне с CV, должно состоять из конкретных ключевых слов, отмеченных в тексте вакансии.
4. Добавочная стоимость
Кому не нравится бесплатная реклама? Используйте сопроводительное письмо как второй шанс подтвердить свои самые ценные навыки, достижения и опыт. Соберите все черты характера, которые делают вас отличным кандидатом, и укажите в тексте письма. При его составлении добавьте что-то эксклюзивное, что еще не выделено в вашем резюме. Убедите hr-менеджера в значимости вашего личного бренда, рассказав о том, как он соотносится с бизнес-миссией и ценностями организации. Прочитав ваше сопроводительное письмо, они должны понять, почему для этой роли нужен такой человек, как вы.