Рекрутинговые агентства прошли долгий путь. Исторически они были известны как фирмы, «охотящиеся за головами», которым нужно было заполучить наёмных работников любой ценой. Агентства упорно трудились, чтобы выйти из тени своей сомнительной репутации. Конечно, в любой «куче» всегда есть «подпорченные яблоки». Но в целом, большинство фирм сегодня практикуют найм работников со стороны и не видят в этом ничего плохого. Они испытывают большее уважение к кандидату и действительно хотят сотрудничать на основании долгосрочных отношений. Работа с агентством поможет изменить правила игры, когда вы предпринимаете следующий шаг в своей карьере. Ищете ли вы временную работу чтобы получить опыт работы в команде или обратились за помощью в поиске работы на полный рабочий день в специализированной области, есть серьезные преимущества работы с наёмным агентством, которые вы просто не можете не иметь в виду.
ТОП 3 причины быть партнером с кадровым агентством
Независимо от типа самого поиска работы, вот топ-3 причины, по которым стоить рассматривать сотрудничество с агентством по найму:
1. Консультант-помощник
Если вы публикуете свое резюме в интернете, ваше агентство по найму может посодействовать вам в переговорах с другим агентом. Все агентства связаны между собой внутренней линией связи и общаются непосредственно через нее. Ваш агент сможет поручиться за ваше резюме и рассказать, какой вы отличный специалист. Далее последует телефонный звонок для обсуждения представленных кандидатов. Если менеджер по найму или агент из другого агентства сомневается в вашем опыте, ваш текущий работодатель может временно исполнить роль вашего адвоката. Рекрутеры — это не только источник рабочих вакансий для своих клиентов, но и часто надежные консультанты, когда речь заходит о выборе кандидатов.
2. Советчик
Если вы не сотрудничаете с агентством, вам самим приходится пересматривать и корректировать свое резюме, никогда не зная, удовлетворит ли оно чьи-то требования. Возможно вы вернетесь домой после собеседования уверенным, что все прошло отлично, но работу вы так и не получите. Что же могло пойти не так? Когда вы проводите собеседование самостоятельно, у вас нет персонального помощника, помогающего вам. Однако ваш агент не только поможет вам подготовиться к собеседованию, но и проведет с вами организационную беседу после него. Он подскажет, как отвечать на вопросы и предложит полезную информацию о том, с кем вы проводите собеседование, что они ищут и как произвести на них впечатление. Мало того, агентства часто получают обратную связь от клиента после прошедшего собеседования, которую вы можете получить от агента и использовать в своих целях, чтобы улучшить навык проведения собеседований. Все это просто бесценно для того, кто ищет работу.
3. Неограниченный доступ к ресурсам
Так вот в чем все дело на самом деле, верно? Когда вы ищете работу, самое главное-иметь список работодателей, готовых нанять вас. Агенты и компании, в которых они работают, все время проводят в поисках работодателей и оформлении списков достойных компаний, которые смело можно будет рекомендовать вам как соискателю. Это не значит, что работа с агентством гарантирует вам получение новой работы через неделю поисков. Это значит, что поиск работы через агентство по найму может стать более эффективным и результативным. В зависимости от срочности вашего поиска, вы можете размещать или не размещать свое резюме на онлайн-бирже вакансий.
Итак, теперь, когда вы знаете основные преимущества работы с агентом, главный вопрос заключается в том: как определить, действительно ли хорошее агентство я выбрал? Убедитесь, что вы работаете с тем, с кем, как вам кажется, у вас хорошие отношения. Спросите себя, чувствуете ли вы себя уважаемым и действительно ли они понимают, что вам нужно, что вы ищете. Однако имейте в виду, что даже лучшие агенты не всегда дежурят у телефона или предлагают вакансии ежедневно на регулярной основе. Вам может попасться недобросовестное агентство или агент и тогда важно вовремя это выяснить. Важно, чтобы вы также уважительно относились к своему времени и сразу очертили предпочитаемые способы связи с вами.
Лучший способ найти отличного агента – сарафанное радио, ищите по отличным отзывам и вам обязательно повезет. Когда агент свяжется с вами, проведите небольшой опрос с целью выявления его компетентности. Наконец, по возможности, встречайтесь с ними лично. Просто потому, что у вашего друга было плодотворное сотрудничество с кем-то, еще не означает, что и ваше сотрудничество выйдет таким же. Потратьте некоторое время на поиск подходящего агента для вас. Это серьезные отношения, которые могут длиться на протяжении всей вашей карьеры!