Праздники, пожалуй, самое лучшее время в году, не так ли? Вы больше времени проводите с семьей и друзьями, ведь у вас его немного больше, чем обычно, у вас даже получится украсить квартиру к новому году! Однако, как показала практика, праздничное время не так уж радует, когда речь заходит о поиске новой работы. Конечно, Дедушка Мороз хочет оставить под елкой приглашение на собеседование в корпорацию вашей мечты, но часто все происходит совсем не так, как мы планировали, и Дед Мороз приносит не те подарки.
Не следует прекращать поиск работы в предпраздничные дни, оправдывая себя тем, что все равно никто не будет читать резюме и приглашать на встречу. Ситуации у работодателя могут быть самые различные, например, появление срочных вакансий. Поэтому рассылка резюме должна продолжаться. Предварительно вам надо отредактировать раздел опыта и навыков работы под требования каждой конкретной вакансии. Оптимально позвонить в компанию на следующий день после отправки резюме, получив всю необходимую информацию по срокам рассмотрения вашей кандидатуры. Неподходящим временем для звонка могут быть часы за рамками рабочего дня, а также утренние часы понедельника с его напряженным графиком и обеденный перерыв.
Особенно сложная ситуация для соискателя складывается после собеседования в ожидании звонка работодателя. Появляются мысли о собственных недостатках, о неправильных ответах на интервью, об отсутствии других хороших вакансий, что приводит к снижению настроения, отказу от дальнейшего поиска.
Следует понять, что накануне праздника работодатель работает в интенсивном режиме, а руководители компаний заняты обязательными визитами к клиентам, организацией корпоратива, утверждением графиков дежурств на выходные дни. Поэтому затягивается период между собеседованием и ожидаемым ответом.
Некоторые руководители принципиально «тянут время», считая, что сразу приглашать понравившегося кандидата не стоит, надо навести справки, изучить анкету еще раз и просто подумать.
В период ожидания звонка от компании соискатель может напомнить о себе письмом. Желательно поддерживать контакт с сотрудником отдела персонала, попросив его предоставить обратную связь в определенные сроки. Звонить руководителю, проводившему собеседование, можно только в том случае, если у вас есть номер его мобильного телефона и договоренность о звонке.
Если вы находитесь в поиске работы, готовитесь к собеседованию или уже ждете утвердительного звонка о найме, обязательно ознакомьтесь с этими нехитрыми советами, чтобы оставаться позитивным и расслабленным в течение следующих нескольких недель:
1. Будьте терпеливы
Это звучит как самый очевидный совет, но иногда вам приходится слышать его по нескольку раз. Честно говоря, в конце года многие планы меняются, когда речь заходит о расписании, бюджете или срочных делах. Подумайте о том, насколько безумны праздники для вас и вашей семьи. Менеджеры по продажам пытаются завершить торги на самой высокой ноте (и, если вы профессионал в области продаж, вы понимаете, что борьба нешуточная), начальство подсчитывает убытки от все увеличивающихся больничных и все просто пытаются остаться в живых и не сойти с ума до нового года.
Несмотря на то, что найм персонала важен и компания все ищет новых сотрудников, если вы ничего не слышите от менеджеров по найму пару дней, то просто дайте им возможность спокойно выполнять свою работу и не тиранизируйте их по пустякам. В этом нет ничего личного, и это не значит, что они не хотят сотрудничать с вами. Приоритеты бизнесменов меняются, как правило, в ноябре и декабре. Спокойно жуйте свою курочку KFC. Всему свое время!
Примечание: не удивляйтесь, если вакансия изменится, закроется или дата собеседования будет отодвинута. Это время, когда крупные (и даже малые) компании подсчитывают бюджет и готовятся к новому году. В зависимости от их потребностей и того, как идут дела они с финансами, вакансия, на которую вы претендуете, может измениться.
2. Обновите свое резюме и повторно подайте заявку!
Есть шанс, что у вас появится немного свободного времени в перерыве, между торжественными приемами пищи, футбольными матчами и семейными сборищами. На самом деле это идеальное время для того, чтобы обновить свое резюме и разослать новые заявки. Атакуйте доски объявлений своим резюме, отправьте сообщения менеджерам по найму, и вы будете первым, на кого они обратят внимание, когда вернутся с каникул.
3. Немного поразмыслите
По мере того, как приближается конец года и того, как мы все больше расслабляемся, предвкушая новогодние празднества, успейте подумать о своей карьере!
- Чувствуете ли вы удовлетворение?
- Не думаете ли вы, что топчитесь на месте?
- Вы просыпаетесь в понедельник взвинченным от того, что нужно снова идти на работу? Или вас это не особо заботит?
Нет ничего хуже, чем сидеть за обеденным столом, когда кто-нибудь из твоих родственников вдруг спросит: «Ну как там твоя работа?», а ты отвечаешь: «О. Надо подумать.» Вы полностью контролируете свой карьерный путь и можете в любой момент изменить что-то в лучшую сторону. Жизнь слишком коротка, чтобы быть несчастным на рабочем месте, там,где вы проводите почти 1/3 своей жизни!