С годами популярность карьерных тренеров росла. То, что раньше считалось роскошью, которой предавались только высшие руководители, теперь становится мейнстримом. Пандемия разрушила экономику, и на рабочем месте стало сложнее ориентироваться, чем когда-либо. Сотрудники работают больше, поскольку стресс и беспокойство усиливаются, и компании задаются вопросом, как расширить возможности и сохранить свои лучшие кадры, несмотря на сокращение бюджета и увольнения. Многие соискатели приближаются к 6-месячному спаду по мере увеличения времени без работы. Карьерный тренер может быть именно тем, кто поможет вам или вашим сотрудникам полностью раскрыть свой потенциал и преодолеть любые препятствия, с которыми они сталкиваются.
Бывают моменты, когда работа с тренером имеет очевидный смысл. Навигация по карьерному переходу или начало поиска работы, конечно, наиболее популярны. Перенос пандемии однозначно входит в этот список. Вот десять лучших способов, посредством которых карьерный тренер может помочь вам на всех этапах вашей карьеры.
10 лучших способов от карьерного тренера
1. Прояснение ваших целей
Одно из самых важных дел, которые выполняют карьерные тренеры, – это помогают людям четко определить, чего они хотят достичь. Это крайне важно, поскольку сохраняется высокий уровень безработицы и усиливается конкуренция. Многие соискатели теряются в своих поисках и, вероятно, задаются вопросом: нужно ли менять карьерный путь, чтобы снова встать на ноги.
2. Стратегия поиска работы
Поиски работы достаточно сложны и без глобальной пандемии. Карьерные тренеры служат отличной системой поддержки и предлагают рекомендации о том, как лучше всего ориентироваться в поиске. Независимо от того, нужна ли вам помощь в создании сети, написании сопроводительного письма или поиске нужных позиций для подачи заявки, ваш тренер позаботится о вас.
3. Навыки проведения собеседований
Когда дело доходит до собеседования, всегда есть что улучшить. Одна из самых полезных вещей, которую вы можете сделать, чтобы подготовиться к собеседованию, – это работа с карьерным тренером. Вы пройдете через все, начиная от слабых мест в предыдущих интервью и заканчивая формулированием тезисов, которые помогут вам донести свою ценность. Ваш тренер оценит, как вы сейчас отвечаете на вопросы, и поможет вам сделать их более мощными.
4. Разбор интервью
Некоторые соискатели испытывают повышенную тревогу сразу после собеседования. Они сомневаются в своих ответах, и их сомнения могут привести к беспокойству и бессонным ночам. Наличие поддержки после собеседования может помочь соискателю лучше понять, что работает или не работает для него, а также понять, как улучшить работу в следующий раз.
5. Переговоры о зарплате
Переговоры о зарплате – это не то, к чему вы можете подходить бессистемно, особенно во время пандемии. Карьерный тренер может помочь вам определить диапазон заработной платы, который соответствует тенденциям найма, меняющимся из месяца в месяц.
6. Просьба о повышении зарплаты
В любом случае, карьерный тренер помогает вам продвинуться вперед, даже если это происходит в пределах вашего текущего места работы. Подготовка является ключевым моментом при переговорах о зарплате или просьбе о повышении. Ваш тренер поможет вам убедиться, что ваш запрос основан на текущих исследованиях и подкреплен силой ваших достижений.
7. Ведение трудных бесед
По мере того, как вы продвигаетесь в своей карьере, количество трудных разговоров, которые вам нужно будет иметь, вероятно, увеличится. Ваша профессиональная репутация может зависеть от того, как вы к ним подходите. Коуч может помочь вам структурировать мысли и оставаться объективным. Вместе вы будете практиковать разговор несколькими различными способами, чтобы вы могли испытать его в реальной жизни и найти единственно верный подход.
8. Преодоление препятствий
Ни один карьерный путь не лишен препятствий, даже до пандемии. Независимо от того, имеете ли вы дело с личным конфликтом, или вы не получаете проекты, над которыми действительно хотите работать, тренер предложит вам поддержку и поможет создать стратегию для преодоления ваших препятствий.
9. Держит вас в курсе
Трава часто кажется зеленее, когда сравниваешь рабочую среду. Карьерный тренер поможет держать вас в курсе, убедившись, что ваши решения основаны на ваших собственных желаниях и потребностях. С таким количеством шума вокруг нас легко начать принимать решения, основанные на эмоциях против реальности. Остановка для оценки решений с беспристрастной стороной может предложить невероятную уверенность, когда вещи кажутся неопределенными.
10. Решение о том, что пора уходить с работы
Уход с работы – это нелегкое решение. К сожалению, легко поддаться эмоциям и принять необдуманное решение, о котором потом пожалеешь. И наоборот, если смена работы действительно является правильным решением, ваш тренер может подсказать вам, как это сделать, не сжигая мосты. Важно отметить, что ваш поиск работы может занять некоторое время, и пребывание на старой должности, которую вы решили оставить, не является легкой пробежкой. Имея безопасную зону, чтобы свободно говорить о любой неудовлетворенности, которую вы чувствуете, вы понимаете, что сможете сохранить достойное лицо на работе, пока не перейдете на новую должность. Ведь каждая предыдущая должность формирует у человека определенные навыки и умения, способствует приобретению им полезного опыта и становится фундамента его потенциального роста. Нужно уметь быть благодарным команде, с которой пройден какой-то путь, отмеченный трудностями и непременными завоеваниями. С каждой позицией вы откладываете что-то себе в копилку, меняетесь как личность и профессионал.