Управленческий персонал – особая категория сотрудников, поиск и подбор которой является не просто сложным и очень важным, но, без преувеличения, историческим для любой компании. В отличие от поиска линейных сотрудников и младших и средних руководителей, рекрутинг топ-менеджеров отличается усложнением процедуры оценки претендентов. Помимо классической оценки навыков, опыта и знаний кандидата необходимо принимать во внимание управленческий потенциал, опыт как руководителя, психологию и темперамент. Задача также часто усложняется немногочисленным количеством соискателей на рынке, и поэтому управленческий персонал могут находить далеко не все кадровые агентства.
Агентство mind hunter имеет все необходимые технологии, чтобы работать над вакансиями топ-менеджмента. Квалификацию кандидатов мы оцениваем по тестам и кейсам, которые составляются профильным экспертом. Управленческий потенциал определяется опытным hr-менеджером в ходе интервью при помощи специализированных кейсов и вопросов. Личность и характер каждого кандидата оценивает наш штатный психолог. Все это в комплексе позволяет нам оценивать управленческий персонал со всех сторон и глубоко – разницу вы почувствуете сразу.
150K+
резюме в собственной базе
14
дней в среднем на определение финального претендента
37
собеседований в среднем на вакансию
3
дня на поиск первого соискателя
0
отказов от сотрудников
3
рекрутера одновременно на проекте
6
сотрудников в проектной команде
180
дней – гарантийный период

Резюме директора по персоналу

Просмотр сотни резюме для подбора директора по персоналу, который станет «своим» в вашей компании

Поиск и подбор топ-менеджера в Москве

Топ-менеджеры — всегда тщательный подход к их проверке и рекрутингу в связи с высокими требованиями к компетенции

Поиск и подбор операционного директора в Москве

Развитие бизнеса из среднего в крупный быстрее его органического роста — работа директора по развит

Поиск и подбор директора по развитию в Москве

Развитие бизнеса из среднего в крупный быстрее его органического роста — работа директора по развит

Поиск и подбор исполнительного директора в Москве

Исполнительный директор — это не стратегическое звено компании, но зато очень важная составляющая процесса ежедневных задач управления

Поиск и подбор руководителя проектов в Москве

Руководитель проектов — неотъемлемая часть крупных deleopment-компаний. Без них не могут быть решены организационные задачи управления проектом

Поиск и подбор коммерческого директора

Подобрать правильного коммерческого директора — обеспечить стабильный уровень продаж компании на несколько лет

Убедитесь в высочайшем качестве
проработки кандидатов

Скачать пример отчета о кандидате

Мы не шлем спам, и не передаем никому ваши данные

Партнеры

Фото партнера для
Фото партнера для
Фото партнера для
Фото партнера для
Фото партнера для
Фото партнера для
Фото партнера для
Фото партнера для

Свяжитесь с нами

Москва, пр. Вернадского 39 | Время работы: пн-пт 9.00 - 19.00