В штате нашего агентства работают несколько бывших маркетологов в качестве рекрутеров, и поэтому мы прекрасно знаем все тонкости, глубину и специфику маркетинга, рекламы и PR. Мы знаем главное: специалист в маркетинге должен прямо или косвенно приносить прибыль.  3 примера того, что приносили маркетологи, которых мы подбирали для своих партнеров:

1. SMM менеджер за 3 месяца работы с Instagram-аккаунтом и facebook-страницей кондитерской компании сумел организовать стабильный поток более 65 клиентов в неделю (+10% к обороту компании)
2. Менеджер по контекстной рекламе добился роста CTR с 3% до 12%, уменьшил CPA на 16% и, как итог, увеличил количество лидов на 19% за 2 месяца работы.
3. Digital-маркетолог в единственном лице с нуля разработал систему лидогенерации для сети медицинских центров, через год приносящую 650 лидов в месяц
Наши партнеры устали от неудачных попыток подбора маркетологов, и поэтому мы в mind hunter максимально аккуратно и внимательно подбираем кандидатов, без права на ошибку

Что mind hunter может предложить при поиске и подборе специалистов сегмента «Бухгалтерия и финансы»

1. Только квалифицированные и подходящие кандидаты. 5-ступенчатая система отбора не оставляет шансов для слабых кандидатов
2. Первый кандидат будет у вас в течение 2-3 рабочих дней. Мы приступаем к поиску в тот же день и относимся к вакансиям «как к своим»
3. Применение реальных кейсов и тестов знаний при отборе кандидатов. В нашей команде работают маркетологи, прекрасно разбирающиеся во всем от seo до email маркетинга.
4. Поиск ведется по более чем 10 различным базам. Мы предпочитаем искать специалистов среди своей нетворкинг-базы, чтобы получить максимально профессиональных и мотивированных кандидатов
5. Всегда предоставляется гарантия бесплатной замены кандидатов. От 90 до 180 дней
6. Мы применяем собственную интеллектуальную систему оценки кандидатов. Глубокая проверка кандидатов в совокупности с автоматизированными технологиями подбора дает лучшее соотношение цена/качество

Убедитесь в высочайшем качестве
проработки кандидатов

Скачать пример отчета о кандидате

Мы не шлем спам, и не передаем никому ваши данные

Поиск и подбор seo-специалиста в Москве

Поиск грамотного SEO-специалиста – боль и проблема для многих компаний. Слишком многие ошибались в выборе и сталкивались с непрофессиональными людьми, которые не приносили ничего, кроме разочарований, траты времени и средств.

Поиск и подбор smm-менеджера в Москве

Для многих организаций SMM-менеджер становится «душой компании» и ее главным фронтменом. Его хорошая работа всегда видна, и плохая тоже.

Поиск и подбор менеджера по контекстной рекламе в Москве

Конкуренция в контекстной рекламе достигла такого уровня, что стоимость одного лида стала слишком высокой.

Поиск и подбор digital-маркетолога в Москве

Digital-маркетолог – это менеджер по продажам, главной задачей которого является не просто проведение рекламных кампаний, а генерация лидов и прибыли.

Поиск и подбор маркетолога в Москве

Поиск и подбор маркетолога в Москве — казалось бы, несложная задача для компании ввиду широкого выбора исполнителей, однако на пути возникает несколько трудностей, которые сложно преодолеть.

Успешные кейсы

SMM
менеджер

Специфика: партнерам срочно требовалось заменить ушедшего сотрудника, чтобы успеть подготовиться к важному онлайн-мероприятию.
Выполнено: срочный подбор вело сразу 3 рекрутера, которые за первые 48 часов провели 41 интервью и отобрали 4 лучших кандидата. В общей сложности над проектом работало 7 сотрудников mind hunter, в том числе психолог, оценивавший психо-эмоциональные особенности кандидатов и способность влиться в новую команду. Все кандидаты прошли несколько интервью, тесты на уровень знаний в маркетинге и smm, решили несколько реальных кейсов.
Результат:
  • 1.4 рабочих дня с момента начала поиска до выхода сотрудника на работу
  • 2.Новый smm-менеджер превосходно проявил себя в подготовке к мероприятию, удачно влился в команду и работает уже больше года.

Менеджер
по контекстной рекламе

Специфика: компания потеряла 250 000 рублей из-за подбора плохого менеджера собственными силами. Ошибаться было нельзя.
Выполнено: За 9 рабочих дней команда рекрутеров mind hunter просмотрела портфолио и резюме более 250 кандидатов, провела интервью с 42 из них. С 14 менеджерами по контекстной рекламе было проведено повторное интервью, тестирование, решение кейсов и оценка психологом. Все 5 отправленных клиенту кандидатов понравились руководителю, было сделано 2 оффера.
Результат:
  • 1.14 календарных дней с момента начала поиска до выхода сотрудника на работу
  • 2.Через месяц работы менеджер приносил 27 новых лидов в неделю и далее все больше

DIGITAL-маркетолог

Специфика: требуется маркетолог широкого профиля с опытом в медицине, способный приносить прибыль компании
Выполнено: 10 рабочих дней заняло у рекрутеров mind hunter, чтобы направить 6 сильных кандидатов на интервью в компанию. Digital-маркетологам были предложены тесты на проверку уровня знаний в seo, smm, контекстной рекламе, а также даны несколько кейсов по копирайтингу в медицине и общему маркетингу.
Результат:
  • 1.16 дней с момента старта поиска до выхода digital-маркетолога на работу
  • 2.Через год работы специалист приносил около 650 лидов в месяц

Партнеры

Фото партнера для
Фото партнера для
Фото партнера для
Фото партнера для
Фото партнера для
Фото партнера для
Фото партнера для
Фото партнера для

Свяжитесь с нами

Москва, пр. Вернадского 39 | Время работы: пн-пт 9.00 - 19.00