МЕНЕДЖЕР ПО ЗАКУПКАМ – ЭТО ВАЖНАЯ И ОТВЕТСТВЕННАЯ ВАКАНСИЯ, НЕПРАВИЛЬНОЕ ЗАКРЫТИЕ КОТОРОЙ МОЖЕТ ПРИНЕСТИ КОМПАНИИ МНОГОМИЛЛИОННЫЕ УБЫТКИ 

Кандидат менеджер по закупкам и снабжению - картинка

Наверняка вы просматривали десятки резюме менеджера по закупкам и пытались с ходу предположить, кто из кандидатов будет ответственным и надежным, а кто не оправдает надежд. Спешим вас огорчить: нельзя просто сказать «ищем менеджера по закупкам» и без глубокой проработки кандидатов принять на работу понравившегося соискателя. Скажем прямо, для подбора специалистов на коррупционно рискованную должность требуется совершенно иной уровень проработки и оценки.

Агентство mind hunter помимо большого опыта поиска менеджеров по закупкам обладает еще одним преимуществом, причем уникальным: в нашей команде есть опытный психолог, который оценивает личность каждого кандидата на основе специальных техник и вопросов. Это позволяет свести к минимуму риск обхода нашего фильтра нечистоплотным соискателям

ИСТОРИЯ ПРОВАЛА

Дело не только в честности и порядочности. Среди резюме менеджеров по закупкам важно найти компетентного и ответственного сотрудника, на которого вы сможете положиться с первых дней работы. Наш партнер, компания из области продуктового ретейла, силами своего hr-отдела нашла нового менеджера по закупкам, имевшего стабильный опыт работы на аналогичной должности в менее глобальной компании. Кандидат успешно прошел все проверки службы безопасности и интервью с руководителями, но спустя пять месяцев был вынужден уйти из компании по инициативе руководства. Сосредоточившись на моральных качествах сотрудника, рекрутеры и руководители недостаточно оценили его навыки и способность к обучению и адаптации, что помешало сотруднику освоить все обязанности.

Менеджер по закупкам – это вакансия не только про честность и ответственность, ведь уделяя внимание одному аспекту очень легко забыть про другой. Партнерство с агентством mind hunter не принесет вам неприятных сюрпризов: у вас будет полная и достоверная информация о кандидате

Цены и тарифы

Услуги

  • 90 дней – гарантия бесплатной замены
  • Помощь в адаптации сотрудника и вхождении в должность
Связаться

Стоимость

  • 8,5% от годового дохода — подбор специалиста данной позиции
  • Оплата по факту трудоустройства
Связаться

Специальные условия

  • 5-25% — скидки для постоянных клиентов
  • 5% - скидка за выбор кандидата из первой тройки
Связаться

ИСТОРИЯ УСПЕХА

Основа работа нашей команды – это четкая система подбора, от которой мы не отходим ни на шаг. Рекрутеры mind hunter знают золотое правило: если начнешь отступать от системы и пропускать даже небольшие этапы оценки кандидата, то именно в эту «дырочку» и проскочит неподходящий соискатель. Именно поэтому помимо 2-уровнено интервью и резюме менеджера по закупкам оценивается нашим штатным психологом, кандидаты проходят тестовые задания для определения уровня знаний и навыков, проверку службы безопасности и отзывов с прошлых мест работы, и только тогда мы получаем исчерпывающую картину о соискателе. Для наших партнеров мы искали менеджера по закупкам чуть меньше двух недель, и в результате сотрудник успешно работает в компании больше года.

12
дней
318
резюме
79
интервью
4
кандидата отправлены работодателю

5 признаков хорошего резюме менеджера по закупкам

  1. Стабильный не рваный опыт. Для менеджера по закупках важно не прыгать с место на место, а стабильно работать в одной компании как минимум 2 года, иначе это вызовет подозрения у служб безопасности потенциальных работодателей. Но не стоит здесь излишне придираться, если у кандидата есть одно место с коротким периодом работы, ведь ошибиться может каждый. Тем не менее, продолжительность работы на одном месте – важный фактор стабильности и квалификации, который сразу можно заметить по резюме менеджера по закупкам.
  2. Кандидат развивает свою карьеру в закупках. Этот критерий отличает серьезных, стабильных и целеустремленных кандидатов от тех, кто хочет пробовать себя в различных направлениях. Часто можно встретить соискателей, работавших поочередно в закупках, продажах, логистике. Конечно, такой сотрудник приобретает широкий опыт и навыки, однако для вашей компании будет более выгодно, если кандидат сосредоточен на одном направлении и не захочет через год его сменить.
  3. На уровне резюме и аккаунтов в соцсетях соискатель демонстрирует скромность и сдержанность. Для вакансии менеджера по закупкам мы всегда проверяем аккаунты в соцсетях, поскольку они могут ярко демонстрировать черты характера и увлечения кандидата. При этом мы рекомендуем не делать поспешных и резких выводов на основе этой информации, а только подготовить список вопросов для интервью.
  4. Наличие курсов повышения квалификации или самообразования. Закупки, как и любое другое направление, не стоят на месте: растет номенклатурный ряд товаров, появляются новые платформы, кандидат может осваивать новые виды анализов. Обучаемость и гибкость менеджера по закупкам – это очень ценный навык, который позволит вам в случае необходимости делегировать сотруднику новые задачи, не переживая за его способность к адаптации.
  5. Среди навыков сотрудника есть не только оформление заявок, но и проведение анализа остатков и ценообразования. Даже если вы ищете менеджера по закупкам для оформления заявок, опыт работы с более сложными аналитическими задачами точно не будет лишним. Конечно, это уже вопрос к соискателю, интересно ли ему будет работать над более простыми и рутинными задачами, но для компании это точно плюс.
Похожие материалы и статьи

Свяжитесь с нами

Москва, пр. Вернадского 39 | Время работы: пн-пт 9.00 - 19.00

Для компаний